सौदी अरेबियामध्ये काम करणाऱ्या कंपन्या आणि प्रवासींसाठी एक महत्त्वाची बातमी आहे. Qiwa प्लॅटफॉर्म आता कंपन्या त्यांच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांमध्ये सहज बदल करू शकणार नाहीत, असे स्पष्ट केले आहे. एखाद्या कंपनीला आपला उपक्रम बदलायचा असेल तर त्याचा तिच्यावर परिणाम होईल का हे पाहावे लागेल राष्ट्रीयत्व विविधता मर्यादा ओलांडली जात नाही. नवीन क्रियाकलाप विहित नियमांचे उल्लंघन करत असल्यास, अर्ज मंजूर केला जाणार नाही.

नियमांचे पालन करणे महत्वाचे आहे

मनुष्यबळ आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाच्या या व्यासपीठानुसार, व्यवसाय बदलण्यासाठीच्या प्रत्येक अर्जाची विशेष समितीद्वारे तपासणी केली जाते. जर एखाद्या कंपनीने त्याच्या नोंदणीमध्ये एक क्रियाकलाप जोडला ज्यासाठी सौदीकरण जर दर जास्त असेल तर कंपनीला तोच नवीन आणि कडक दर पाळावा लागेल. या प्रणालीचा उद्देश श्रमिक बाजार मजबूत करणे आणि सौदी व्हिजन 2030 चे उद्दिष्ट पूर्ण करण्यासाठी कार्यान्वित करण्यात आले आहे.

स्थलांतरितांवर काय परिणाम होईल?

सध्याच्या नियमांनुसार, ज्या कंपनीत 5 कर्मचारी किमान तेथे आहेत 1 सौदी नागरिक असणे आवश्यक आहे. खाजगी क्षेत्रात मंत्रालयाचे लक्ष्य 340,000 पेक्षा जास्त नवीन नोकऱ्या सौदी नागरिकांच्या तयारीसाठी. प्रवासींना आता हे लक्षात ठेवावे लागेल की त्यांच्या कंपनीच्या नियमांमध्ये आणि क्रियाकलापांमध्ये कोणतेही बदल त्यांच्या वर्क परमिटवर आणि कंपनीच्या वैधतेवर परिणाम करू शकतात. कंपन्यांनी त्यांच्या नकाराचे कारण थेट स्पष्ट करावे. लॉन पोर्टलवर पाहता येईल.