नवी दिल्ली.रेल्वेत प्रमोशनच्या प्रतीक्षेत असलेल्या SC-ST कर्मचाऱ्यांसाठी दिलासादायक बातमी समोर आली आहे. रेल्वे बोर्डाने गैर-सुरक्षा श्रेणीतील पदांवर पदोन्नतीबाबत नियम स्पष्ट केले आहेत. नवीन सूचनांद्वारे गुणांमध्ये शिथिलता आणि आरक्षित पदे भरण्याच्या प्रक्रियेबाबत आवश्यक माहिती देण्यात आली आहे.

पदोन्नतीसाठी गुणांमध्ये शिथिलता असेल

ज्येष्ठतेवर आधारित पदोन्नतीमध्ये, एससी-एसटी कर्मचाऱ्यांना सामान्य मानकांच्या तुलनेत 10 टक्के सूट मिळेल. ही सवलत व्यावसायिक पात्रता तसेच एकूण मिळालेल्या गुणांना लागू असेल. त्याचा थेट फायदा त्या कर्मचाऱ्यांना मिळू शकतो जे पदोन्नतीसाठी आवश्यक असलेल्या मानकांच्या जवळ आहेत.

शिथिलता दिल्यानंतरही राखीव पदे रिक्त राहिल्यास, अशा प्रकरणांमध्ये पात्र एससी-एसटी कर्मचाऱ्यांना 'बेस्ट इन द फेल' प्रणाली अंतर्गत विचारात घेतले जाऊ शकते. यासाठी लेखी परीक्षा, तोंडी परीक्षा आणि सेवा रेकॉर्ड अशा विविध टप्प्यांत किमान गुण मिळवणे आवश्यक असेल.

प्रथम तदर्थ पदोन्नती, नंतर पुनरावलोकन

या प्रणालीअंतर्गत पदोन्नती मिळाल्यानंतर सुमारे सहा महिने कर्मचाऱ्यांच्या कामगिरीवर लक्ष ठेवले जाईल. कामगिरी समाधानकारक आढळल्यास, पदोन्नती नियमित करण्याची प्रक्रिया पुढे नेली जाऊ शकते.

LDCE मध्ये देखील मदत सुरू आहे

SC-ST कर्मचाऱ्यांसाठी 30 टक्के LDCE द्वारे पदोन्नतीतही गुणांशी संबंधित सवलत कायम राहील. तथापि, या परीक्षेत 'अनुत्तीर्णांमध्ये सर्वोत्कृष्ट' ही तरतूद लागू होणार नाही, कारण येथे कर्मचाऱ्यांची निवड त्यांच्या गुणवत्तेच्या आधारावर केली जाते.

रेल्वे बोर्डाच्या या निर्णयामुळे आरक्षित पदे भरण्यास आणि पदोन्नती प्रक्रियेबाबतचा जुना संभ्रम दूर होण्यास मदत होऊ शकते. यामुळे प्रमोशनच्या प्रतीक्षेत असलेल्या एससी-एसटी रेल्वे कर्मचाऱ्यांना मोठा दिलासा मिळण्याची अपेक्षा आहे.