पियुष गोयल यांनी यूएस व्हिसा निर्बंधांना भारतासाठी एक संधी म्हटले आहे

केंद्रीय वाणिज्य आणि उद्योग मंत्री पीयूष गोयल यांनी म्हटले आहे की H-1B व्हिसावरील कडक निर्बंधांमुळे कुशल व्यावसायिकांना देशात राहण्यास प्रोत्साहित करून आणि बहुराष्ट्रीय कंपन्यांना त्यांच्या भारतीय कामकाजात अधिक तंत्रज्ञानाचे काम वळवण्यास प्रवृत्त करून भारताला फायदा होऊ शकतो.

बेंगळुरू येथे ईटी स्टार्टअप अवॉर्ड्स 2026 मध्ये बोलताना गोयल यांनी असा युक्तिवाद केला की, अन्यथा युनायटेड स्टेट्समध्ये जाणाऱ्या व्यावसायिकांनी मागे राहून देशांतर्गत अर्थव्यवस्थेत योगदान दिले तर भारताला आर्थिकदृष्ट्या फायदा होऊ शकतो.

“प्रत्येक H-1B व्हिसा मंजूर न होणे हा भारतासाठी मोठा विजय आहे,” तो म्हणालाभारतीय रोजगार, स्टार्टअप्स आणि तंत्रज्ञान व्यवसायांसाठी संभाव्य फायदे हायलाइट करणे.

अमेरिका H-1B व्हिसा प्रवेश का कडक करत आहे?

H-1B व्हिसा यूएस नियोक्त्यांना सॉफ्टवेअर अभियांत्रिकी, डेटा सायन्स आणि इतर तंत्रज्ञान भूमिकांसह विशेष व्यवसायांसाठी परदेशी व्यावसायिकांना नियुक्त करण्याची परवानगी देतो.

ऐतिहासिकदृष्ट्या H-1B व्हिसा धारकांमध्ये भारतीय व्यावसायिकांचा मोठा वाटा आहे. त्यामुळे कार्यक्रमातील बदल युनायटेड स्टेट्समध्ये संधी शोधणाऱ्या भारतीय कामगारांवर तसेच आंतरराष्ट्रीय प्रतिभेवर अवलंबून असलेल्या कंपन्यांवर परिणाम करू शकतात.

अलीकडील यूएस इमिग्रेशन निर्बंधांमुळे कुशल कामगार आणि तंत्रज्ञान नियोक्ता यांच्यासाठी अनिश्चितता वाढली आहे. तथापि, H-1B व्हिसा निर्बंध आणि PERM ग्रीन कार्ड कार्यक्रमाचे निलंबन हे वेगवेगळ्या परिणामांसह वेगळे उपाय आहेत.

अधिक तंत्रज्ञानाच्या नोकऱ्या भारतात येऊ शकतात

गोयल यांचा असा विश्वास आहे की व्हिसा प्रवेश अधिक कडक केल्याने बहुराष्ट्रीय कंपन्यांना युनायटेड स्टेट्समध्ये कर्मचाऱ्यांना स्थलांतरित करण्याऐवजी त्यांचे भारतीय कार्य वाढवण्यास प्रोत्साहन मिळेल.

ग्लोबल कॅपॅबिलिटी सेंटर्स (GCCs), जे सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट, रिसर्च, ॲनालिटिक्स आणि बिझनेस ऑपरेशन्स यासारख्या क्रियाकलाप हाताळतात, या ट्रेंडचा एक महत्त्वाचा भाग आहेत.

तंत्रज्ञान आणि नवोन्मेष संघ स्थापन करणाऱ्या बहुराष्ट्रीय कंपन्यांसाठी भारत हे एक प्रमुख ठिकाण बनले आहे. बेंगळुरू, हैद्राबाद, पुणे, गुरुग्राम, नोएडा आणि मुंबई येथे मोठ्या प्रमाणात ही केंद्रे आहेत.

कंपन्यांनी अतिरिक्त काम भारतात हलवल्यास, देशांतर्गत व्यावसायिकांना परदेशात स्थलांतरित न होता रोजगाराच्या अधिक संधींचा फायदा होऊ शकतो.

भारतीय स्टार्टअप्सचाही फायदा होऊ शकतो

गोयल म्हणाले की, भारताच्या स्टार्टअप इकोसिस्टममध्ये, विशेषत: सखोल तंत्रज्ञानामध्ये, वाढण्यास महत्त्वपूर्ण जागा आहे.

अनुभवी अभियंते आणि तंत्रज्ञान व्यावसायिकांचा एक मोठा समूह भारतीय स्टार्टअप्सना परदेशात संधी शोधू शकणाऱ्या प्रतिभेची भरती करण्यात मदत करू शकतो.

कुशल कामगारांना कायम ठेवल्याने देशातील नावीन्य, संशोधन आणि उत्पादन विकासालाही मदत होऊ शकते.

तथापि, या फायद्यांची हमी दिली जात नाही. कंपन्या व्हिसा निर्बंधांना त्यांच्या भारतीय संघांचा विस्तार करून, युनायटेड स्टेट्समध्ये स्थानिक पातळीवर काम करून किंवा ते सेवा कशा देतात याची पुनर्रचना करून प्रतिसाद देऊ शकतात.

कंपन्या भारतीय ऑपरेशन्सला प्राधान्य का देऊ शकतात

भारत अनेक विकसित बाजारपेठांच्या तुलनेत तंत्रज्ञानाच्या प्रतिभेचा मोठा समूह आणि तुलनेने कमी ऑपरेटिंग खर्च ऑफर करतो.

दूरस्थ कामकाजाची व्यवस्था आणि स्थापित भारतीय GCCs प्रत्येक कर्मचाऱ्याला युनायटेड स्टेट्समध्ये प्रत्यक्ष उपस्थित राहण्याची आवश्यकता न ठेवता आंतरराष्ट्रीय ग्राहकांना सेवा देण्याची परवानगी देतात.

गोयल म्हणाले की त्यांनी अलीकडील यूएस भेटीदरम्यान जागतिक व्यावसायिक नेत्यांना भेटले होते आणि अनेक कंपन्यांनी त्यांच्या भारतीय उपस्थितीचा विस्तार करण्याच्या योजनांची रूपरेषा आखली होती.

अशा गुंतवणुकीमुळे सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट, वित्तीय सेवा, संशोधन आणि इतर विशेष क्षेत्रात संधी निर्माण होऊ शकतात.

भारतीय आयटी व्यावसायिकांसाठी याचा काय अर्थ आहे?

त्याचा परिणाम संपूर्ण उद्योगावर वेगवेगळा असेल.

युनायटेड स्टेट्समध्ये जाण्याची आशा असलेल्या व्यावसायिकांना अधिक अनिश्चिततेचा सामना करावा लागू शकतो, तर अनुभवी कामगारांना बहुराष्ट्रीय कंपन्यांनी त्यांच्या भारतीय कामकाजाचा विस्तार केल्यास अतिरिक्त संधी मिळू शकतात.

त्याच वेळी, भारतीय आयटी कंपन्यांनी यूएसमध्ये स्थानिक पातळीवर वाढत्या नियुक्त्या केल्या आहेत, काही परदेशी-कामगार इमिग्रेशन मार्गांवर त्यांचे अवलंबित्व कमी केले आहे.

परदेशात जाणाऱ्या कामगारांच्या संधी कमी करण्याऐवजी कडक व्हिसाचा प्रवेश भारतात अतिरिक्त नोकऱ्या आणि गुंतवणुकीत अनुवादित करेल का, हा महत्त्वाचा प्रश्न आहे.

सारांश

पीयूष गोयल यांनी युक्तिवाद केला आहे की कठोर H-1B व्हिसा निर्बंधांचा भारताला फायदा होऊ शकतो ज्यामुळे कुशल व्यावसायिकांना देशात राहण्यास प्रोत्साहित केले जाईल आणि बहुराष्ट्रीय कंपन्यांना अधिक तंत्रज्ञानाचे काम भारतीय कामकाजाकडे वळवण्यास प्रवृत्त केले जाईल. त्यांनी जागतिक क्षमता केंद्रे, देशांतर्गत रोजगार आणि डीप-टेक स्टार्टअप्ससाठी संभाव्य लाभांवर प्रकाश टाकला. तथापि, वास्तविक लाभ कंपन्यांच्या नियुक्ती आणि गुंतवणुकीच्या निर्णयांवर अवलंबून असतील आणि भारतात अतिरिक्त नोकऱ्यांची हमी नाही.